3月12日下午，为聚焦业绩，关注回款，实现2022年公司制定的业绩，各部门年度绩效将严格与目标完成率挂钩，为结合公司的实际情况，公司管理层正式开展2022激励方案检讨会议。

     会上，各部门负责人对初拟的2022年度业绩考核激励方案进行探讨与修改，众志成城，集大家之所成，才能制定出最适合公司各部门的激励方案。

    总经理钟秀芬与事务所所长许启丰也对方案提出宝贵意见，致力于让方案的执行更加实用方便。

     会议最后，为营造健康积极工作氛围，也为加强公司团队凝聚力，管理层商议决定公司将在三月中旬开展踏青捡拾垃圾团建活动，让员工们充满活力的面对未来的工作。

【说明】

文字 / 广东金讯

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