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     1月21日上午，金讯财税集团召开集团管理层2021年度述职会议，集团总经理钟秀芬、事务所所长许启丰等各分公司及各职能部门负责人参加此次会议。会议围绕集团及分公司2021年的工作内容汇报与总结以及2022年度的工作计划展开，同时就集团存在的问题进行梳理分析，并提出解决方案。

     会上，审计部经理钟秀梅、税务部副经理庄文俊、汕尾业务部经理彭一斯、海丰业务部经理庄少固、顺德业务部经理许春茵、外务部经理黄俊生、财务部主管许丽勤、人事行政部总监梁音等各部门负责人逐一进行了述职。述职人员重点汇报了2021年度所取得的工作业绩、短板不足、以及2022年计划目标等，并配以图文并茂的PPT、详实充分的印证性材料进行说明。

     总经理钟秀芬和事务所所长许启丰认真听取工作汇报，对现阶段各职能部门、各区域工作所取得成绩和工作拼搏精神给予充分肯定和表扬，对存在的问题进行深入详尽分析，并对下一步提出了指导性意见。

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     1月21日下午，金讯财税集团召开2022战略发展研讨会，集团全员都参加此次会议。会议主要以了解公司战略方向和价值定位为目标，并在总结成功的经营和管理基础及出现的问题上，明确公司未来发展目标和方向。

     年度颁奖环节，总经理钟秀芬为集团全员及集团经管会评选出的“优秀员工奖”“最佳进步奖”“特别贡献奖”进行颁奖并合影留念。

     优秀员工奖分别是李丹萍、黄潇萍、范泽楷、邱婷婷、林国涛、钟远彬；最佳进步奖：黄俊生；特别贡献奖：庄少固，彭一斯。

     每一个岗位都有优秀的人，他们兢兢业业，努力拼搏，他们用汗水赢得客户的认可，他们用信念铺平了成功之路，他们的心中有一团热火，有一种执着地追求。

    会上，总经理钟秀芬做出2021年工作总结及对未来思路的讲话，总经理钟秀芬首先祝贺了评优的同事以及对同事们工作的肯定，后续对疫情下国内外经济商业环境作出分析，并提出“财务管理精细化，节税合规合理化运用”的思路，总经理也表示金讯在2022年需要寻找新的机会，并强调终身学习的重要性，每个人都要提升个人专业的含金量，总经理也表示金讯需要向外扩张，做出战略布局，在守住汕尾大本营的同时要向其他城市继续扩展业务。

     会上，事务所所长许启丰也做出2021年工作总结及对未来思路的讲话，许所表示在2021年集团拥有一个快乐工作的良好氛围，各部门凝聚力也增强不少，对于集团来说是一个很好的信号，同时许所也对金讯现在所面临的市场环境做出分析，并提出建设性的发展建议。

     集团管理层以及基层员工代表也依次对集团2021年做出个人总结以及对集团提出建议和意见，众人拾柴火焰高，听取每个人的想法对于集团也是重要的一环。

     最后，由总经理钟秀芬做出会议总结，总经理表示，不管什么时代，只要企业有经济发生，就需要财税行业，希望我们保持金讯人一贯的脚踏实地、高调做事低调做人的原则，勇敢面对困难，稳健而坚定的走出不一样的金讯路！

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     会议茶歇，公司还准备了丰盛的下午茶和点心，在紧张的工作同时，身心得到释放，对公司有较强的归属和认同感。

【说明】

文字 / 广东金讯

图片 / 广东金讯

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